經過長期的發展和積淀，中國人壽擁有比肩全球的雄厚實力。截至2019年，中國人壽保險（集團）公司已連續十七年入選《財富》世界500強。作為中國人壽保險（集團）公司的核心成員單位，繼續占據壽險市場主導地位。截至2019年12月31日，中國人壽保險股份有限公司總資產達人民幣37,267.34億元，位居國內壽險行業榜首；2019年底公司總市值達1,249.13億美元，位居全球上市壽險公司首位。

團體人身意外傷害保險的特點 相對于個人投保，團體人身意外傷害保險保費低，保障高；保險有效期內可以隨時變更人員，滿足企業人員流動管理需求；即可以根據員工的職業類別投保，也可根據投保單位類別投保，公平合理，方便快捷；保險期間靈活，即可以按月年投保，也可以根據項目實際需要選擇；殘疾比例由保監會統一規定，理賠確定；保費既可以作為員工福利由公司支付，也可以由公司和員工共同支付；分擔員工發生意外時產生的醫療傷殘死亡撫恤金等費用，轉移企業財務風險，也是對員工及員工家庭負責的體現。

主營項目：車輛財產工地保險，人壽重疾養老保險，國壽團體意外保險

企業文化體系

核心理念：成己為人 成人達己

企業愿景：建設國際金融保險集團

企業精神：特別能吃苦 特別能戰斗 特別能協作 特別能奉獻 特別守紀律

品牌口號：相知多年 值得托付 要投就投中國人壽

經營理念：依法合規 創新驅動

服務理念：誠實守信 客戶至上

人才理念：以人為本 德才兼備。

中國人壽保險股份有限公司秉持“誠實守信、客戶至上”的服務理念，依托覆蓋全國城鄉的服務網絡，致力于搭建移動化、智能化、社交化的客戶服務體系，運用科技手段為大眾提供便捷的保險服務。專業的95519客戶服務專線、快捷的企業互聯網站、161.3萬名個險渠道銷售人員、16.6萬名銀行保險渠道銷售人員、6.55萬名團險銷售人員，使本公司成為客戶身邊的壽險服務商。公司推行“機制引才、制度用才、培訓育才、環境留才”的人才強司戰略，堅持“以人為本、德才兼備”的人才理念，著力培養素質優良、與國際壽險公司需要相匹配的員工隊伍。